募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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■東証プライム上場■会社に対する価値提供を実感できる◎■スキルアップ◎■【職務概要】
サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織で、プライベートクラウドの提供を通じた、サービスの拡大/成長の支援を行っていただきます。
【職務詳細】
■プライベートクラウドの設計構築から運用まで
・サーバやストレージの構築・保守・運用
・AnsibleやJenkinsを用いた運用業務の自動化
・要件に応じたサーバやストレージの設計、提案
・ベンダーコントロール
■次世代インフラに向けた技術検証
・新しいメモリやCPUなどのパフォーマンス検証
・GPUサーバの設計構築
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▼社内向けプライベートクラウド「Cycloud」には以下のような特徴があります。
・プライベートクラウド向けに国内複数拠点のデータセンターを運用
・1,000台以上の物理サーバーと85,000コア以上のCPU、2PB以上のストレージがある環境
・AS(Autonomous System)を運用し多数の対外接続を持つ
・自ら設計し自ら運用するため、一貫してシステムに携われる
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下全てを満たす経験をお持ちの方
・コンピュータサイエンスに関する基礎知識
・データセンターにおけるケーブリングやラッキング等の物理作業の経験3年以上
・ベアメタルサーバやストレージの設計や運用の経験3年以上
・Linuxやハイパーバイザに関する実務経験3年以上
【尚可】
・OpenStackやKubernetesに関する経験
・CephやGlusterFSなどのSDSに関する実務経験
・AnsibleやTerraform、JenkinsなどIaCに関する実務経験
・TCP/IPなどネットワークに関する知識
・負荷試験やパフォーマンスチューニングに関する実務経験
・ベンダーコントロールの実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 年収・給与
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年収:408万~1000万程度
年俸制:月額340000円
給与:■裁量労働制の適用になる可能性有
賞与:年俸制
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(人事)→2次面接(現場)→最終面接(現場責任者)→内定 ※ポジション・事業部によって変動する場合が有ります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。