募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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残業代全額支給！グローバルに展開する同グループのインフラ部門を担当いただきます！【職務概要】サーバーインフラにおける運用受入れ、運用業務、設定内容の確認【バックアップ、ログローテーション、ログモニタリング、アクティブモニタリング、ジョブフロー】、サービスレベル維持、運用受入れ、セキュリティ対応、インシデント対応を担当します。連携部署として、ビジネス部門の開発チームやPMやOS／ソフト専門技術部隊、サーバー運用構築部隊、セキュリティ運用部隊などとのコミュニケーションの中でサービスレベルを維持して運用していきます。
【職務詳細】
管轄領域のマネージャーとして、インシデント対応では先頭にたってメンバーを率いながら問題解決に導いてもらいます。プロジェクトや開発チーム、技術専門チームからの依頼に対しては、パートナースタッフが理解できるレベルにかみ砕いて適切に指示をしてもらいます。課題や問題に対しては、適切な関係者とコミュニケーションを取り、解決に向けて推進してもらいます。
・社内プロジェクトプロセスに則った、プロジェクトからのサーバー運用受入れ
・サーバーリリース後の運用（ビジネス部門の開発チームからの依頼、インシデント対応）
・インフラ保守業務（バージョンアップ、セキュリティ対応）
・自組織内プロセスの改善活動、起案
・組織横断的な問題への参画と対応
・パートナーの要員管理、発注管理、案件管理、予算管理などの組織管理業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】（1、2合計で、５年以上の経験をお持ちの方を想定）
1：Windows Server， Unix Server， Linux Server又はDatebase Server（DB2／Oracle／SQL Server）いずれかの構築及び運用のご経験（2年以上）
2：業務管理・要員管理のご経験（2年以上）※協力会社スタッフ含めて10名程度のリーダーorマネージャーの経験を想定
3：開発部門、運用部門のマネージャーに対して、運用上の課題解決に向けた交渉や、予算措置などの交渉、大規模インフラ起案作業に関しての要旨説明や作業合意、提案などを行ったご経験
4：ITILの知識、ServiceNow，Splunkなどのツール利用経験※テスト、運用受入までを担当するため一連のスキルと経験を想定
【尚可】
・評価や勤怠等の人事管理のご経験※人事管理された組織の規模や期間は問いません
・Middleware領域の製品やAWSを用いたシステムの構築、運用経験
・英語でのビジネスメールの利用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
JR線「品川」駅 徒歩6分
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:670万～890万程度
月給制：月額469000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費、退職金、確定拠出年金、従業員持株会、慶弔見舞金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇 、誕生日休暇、ボランティア・ドナー休暇、産前産後休暇、育児／介護休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※ポジションにより、適性検査と一次面接の順番が異なる場合があります。また選考回数も異なる場合があります。
※状況により変更になる場合あり
