募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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充実の福利厚生!~マルチベンダーとグローバル対応力が強み!~【職務概要】
Cortex XDR(Palo Alto Networks社製)などのエンドポイントセキュリティに関わる製品を用いた新サービス開発/製品化対応、およびプリセールス支援、運用設計など同領域の技術に関する第一人者として、幅広い業務を対応いただきます。また今後顧客・市場ニーズに応えていく為、新たな製品を用いたサービス開発/検証をいただくことを期待しております。
【職務詳細】
【ソリューション化】
・商品拡張(基礎検証、プリセールス・導入・運用ガイド構築、社内外向け教育)
・商材拡大や新商材検討(各種メーカー/ベンダー/IIJとのリレーション強化/各種カンファレンス・セミナー参加)
【ビジネス拡大】
・プリセールス、POC、トライアルパッケージ化(顧客向け、委託ベンダ向け)
【運用体制整備】
・サービス基盤の構築、テクニカルサポート
【案件対応】
・仕様検討、構築 など
※ご経験やスキルに応じて、上記業務を幅広く担当いただくことを期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ルーター・スイッチ・無線LANの設計構築経験
【尚可】
・RADIUS・AD・LDAP等の認証に関わる知見/経験をお持ちの方
・Arubaのご経験をお持ちの方
【特徴】
今回のセキュアLANサービスについてはクラウドコントローラ型のサービスであり、LANの中でもかなり新しいサービスです。また、Aruba製品を活用したサービス展開としても、同社は後発ではあったものの、これまでの取り組み・ノウハウが評価されていることもあり、Aruba社からの評価は高く、今後の伸びしろも非常に大きい領域です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 年収・給与
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年収:400万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会、慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引サービス、資格取得支援 他
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(営業部門による)→最終面接(社長および担当役員による)→内定※応募から2週間以内を想定しています。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 年収500万円/27歳(月給33万円) 年収600万円/32歳(月給40万円)