社内SE・システム管理
【京都:リモート】社内SE(リーダー職) ※年間休日120日以上 ※リモート可
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【京都:リモート】社内SE(リーダー職) ※年間休日120日以上 ※リモート可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月26日~5月9日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/26 ~ 2024/05/09)
社内SE・システム管理

【京都:リモート】社内SE(リーダー職) ※年間休日120日以上 ※リモート可

アイフル株式会社
上場企業

募集要項

募集背景
業績好調による増員
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
【年間休日120日以上】同社金融システムの開発に1から携わることができます!
【職務概要】
同社にて、社内SE(リーダー職)としての業務をお任せします。

【職務詳細】
IT金融グループに向けて、システム開発の内製化を推進している会社です。HP関連やWEBアプリ開発等を担当するデジタル推進部にて、システム開発の上流工程をお任せします。
ユーザー部門とエンジニアの架け橋となりIT戦略を推進いただけるリーダー人材を求めています。

【具体的には】
以下に関して要件定義・基本設計をメインにお任せします。
◆申込みフォームなど顧客向けWEBアプリの開発
◆社内業務系システムの開発

【働き方】
◎残業時間月10時間程度
◎私服勤務OK!
◎IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。


応募資格
必須
【必須】
・システムの要件定義や基本設計の経験

【尚可】
・金融業界でのシステム開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月(条件変更なし))
勤務地
京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
京都市営地下鉄「五条」駅より徒歩1分
勤務時間
【フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)】
標準的な勤務時間(9:00~18:00)
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額392800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月51,500円)、家族手当、寮社宅、社会保険完備、グループ保険、企業年金拠出制度、従業員持株制度、財形貯蓄/共済会、資格取得支援制度(受講料・交通費全額負担)、育児休業制度、育児短時間勤務、各種手当(在宅勤務手当、子女教育手当、転勤手当、単身赴任手当 等)等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝日※配属部署により休日出勤あり)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(~20日/入社3か月4日、半年後10日※半年単位で取得可)、積立有給休暇(最大60日)、育児休暇、看護休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接(1、2回)→リファレンスチェック→オファーオファー条件通知書送付→オファー面談(必要に応じて)→オファー承諾=内定承諾
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アイフル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■消費者金融事業 ■不動産担保金融事業 ■事業者金融事業

【会社の特徴】
同社は、顧客のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される『リテール総合金融のリーディングカンパニー』を目指しています。
そして、「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」を経営理念として、顧客の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。
昭和42年に京都で創業して以来、「コンプライアンス」と「お客様第一主義」を最優先に掲げ、顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するために、消費者金融事業、クレジットカード事業、事業者金融事業、保証事業など、金融事業の多角化に努めています。
同社は銀行傘下に入らず、独自の経営基盤を保持しており、安定性があります。
設立
1978年2月
資本金
1434億13百万円
売上高
646億円(グループ連結:1153億円)※2018年3月期実績
従業員数
2304名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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