募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
★年間休日128日★三菱電機グループの総合エンジニアリング企業です【職務概要】
同社のフィールドエンジニアとして業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
主に三菱電機機器製品（シーケンサ・サーボ・インバータ、受配電機器（高圧機器・証明制御機器・UPSなど））のリニューアル・保守点検作業。
その他電気工事の実務と施工管理業務。
・見積提案
・現場作業
・管理業務
顧客：主に三菱電機の機器製品使用顧客や生産工場、三菱電機の関西地区製作所。
環境：配属部署にて既存メンバーがサポートし、ＯＪＴ研修を実施。２年程度で独り立ちが出来る体制を整えている。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・FA系または受配電系の機器製品知識があり、現場での新規工事・リニューアル・保守点検などの経験がある方。
・普通自動車免許
【尚可】
・第一種または第二種電気工事士
・一級又は二級電気工事施工管理技士、セーフティサブアセッサ
・現場での電気工事において、施工管理が可能である方。
（客先との事前打合せ・協力会社管理など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・コミュニケーション能力が高く、現地での客先との事前打合せ・工程管理が可能な方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
-
〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-4-13
阪急電鉄神戸線「中津」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
（所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
-
年収:470万～730万程度
月給制：月額239000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）扶養手当、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／結婚休暇／育児・介護休暇／有給休暇（20日～25日／初年度日数は入社月により異なる）
- 選考プロセス
-
書類選考→筆記試験(SPI)→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・同社は人々の暮らしと社会を丸ごと快適にする 「トータルシステムソリューション」をワンストップで展開しています。トータルシステムソリューションの実現に向けて、システムエンジニアリングから設計、工事、保守点検、修理までワンストップで提供します。
