募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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パナソニックグループ/同社の将来を作っていく業務/中途社員も活躍!【職務概要】
創蓄システム(太陽光・蓄電池・EV)における
パワーコンディショナのソフト設計開発が主な担当業務になります。
【職務詳細】
具体的には以下の業務をお任せします。
・創蓄システム(太陽光・蓄電池・EV)の
組み込み制御ソフト設計試作~商品開発~量産立ち上げフォローまでを
担当して頂きます。
・マーケティング部門、企画部門と連携して顧客提供価値を
立案しますので、ご自身の提案を盛り込むことができます。
・顧客提供価値の実現に向け、R&D部門と連携して新しい制御方式の
検討を行ったり、サプライヤとともに新しいパワーデバイスを
駆動するためのソフト制御方式の検討を行う等、
他社にない性能を実現するための技術開発を行います。
・技術開発で確立した技術を盛り込み、かつ商品に求められる品質を
担保する商品開発を関連メンバーと連携して実施します。
・パワーコンディショナは系統に連携する機器になるため、
JET認証を取得する必要があるため、
外部認証機関と協力して試験を実施します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンバータ/インバータ組み込み制御ソフト開発
【尚可】
・ハード設計者と連携しながらソフトとハード両面を考慮した
制御ソフト開発に取り組んだご経験のある方
・系統連系規程に精通している、またはJET認証取得業務のご経験のある方
・通信ソフト開発のご経験のある方
・要件定義~方式設計~詳細設計仕様の作成のご経験のある方
・商品開発リーダーのご経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府門真市大字門真1048番地
京阪本線「西三荘」駅より徒歩8分
- 勤務時間
- 8時45分~17時15分 ※フレックスタイム制度有
- 年収・給与
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年収:600万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、社用携帯・PC貸与 等
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)
- 選考プロセス
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書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり