募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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★東証プライム上場★福利厚生充実/世界のトップ企業が顧客です!【職務概要】
同社にて、設備投資企画、建設、改造実行を担当していただきます。
【職務詳細】
・最初は設備の改造や設備導入の実務を担当します。
・業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなることを期待します。
・今後複数年にわたりCNやDX関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。
・海外工場の設備投資や設備管理(保全)強化のために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。
<キャリアパス>
素形材事業部門の設備部門は国内3事業所の設備室以外に、本社設備グループ(神戸)の部署があります。基本的には高砂、長府、大安設備室にてエンジニアリングのリーダーとなることを期待しますが、他事業所設備室でのエンジニアリングリーダーや管理職として、また大型プロジェクトへメンバーとして適性があれば異動の可能性があります。
有期限ですが、海外関係会社(米国、中国、東南アジア)へもエンジニアとして派遣する可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気工学、制御工学の基礎知識
・設備建設、改造エンジニアリング(自身で設計または設計会社やメーカーを活用して設備を導入して立ち上げたことがある)の経験または設備のメンテナンス基準や指導を行った経験
【尚可】
・製造ラインの自動化工事の計画や設計、実行管理の経験を有する方
・制御言語を複数取得している方
・積極的にコミュニケーションを取れる方
・関連する資格(エネ管、電気主任技術者、プログラミング 等)
・英会話力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(労働条件変更無))
- 勤務地
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兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分
- 勤務時間
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所定労働時間:7時間45分(始業、終業時間は各事業部門により設定)
※フレックスタイム制:有
- 年収・給与
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年収:510万~1000万程度
月給制:月額261000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(会社規定に基づく)
- 待遇・福利厚生
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各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円)、短時間勤務制度(育児・介護)他
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 休日休暇
- 【年間休日日数:119日】週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定、有給休暇(入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与)、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2~3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【モデル年収】 510万円/25歳(月給26.1万円+諸手当+賞与) 700万円/30歳(月給33.6万円+諸手当+賞与) 880万円/34歳(月例41.3万円+諸手当+賞与)