募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため増員
- 仕事内容
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世界トップレベルの製品を保有／同社独自の「生産革新」ノウハウを身につけられます！【職務概要】
重合プラント（化学プラント）のオペレーション業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・DCS監視
・フィールド作業
・工程検査
■組織の特徴
新人、経験者採用者も受け入れていますが、
熟練者からのフォローもできており、短時間で馴染みやすい職場です。
世代的には20代後半～30代と50代の2極化に分かれているが、
世代間ギャップは比較的少なく、何でも話ができる環境です。
☆ 同社の魅力 ☆
（1）同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等、
社会に不可欠なさまざまな素材を供給している総合化学メーカーです。
（2）同社の「モノづくり力」は国内外から高く評価され、
「ダイセル式生産革新」を実現し、複数の大手企業に導入され、
日本の製造業の競争力向上に貢献しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・高卒以上
・転勤可能な方
・班（チーム）での業務になるため周囲のメンバとコミュニケーションを取っていただける方
・3交替勤務に従事できる方
・プラントでの製造経験
【尚可】
・危険物取扱者、フォークリフト運転免許、高圧ガス製造責任者など
※入社後、取得機会あり
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県姫路市広畑区富士町12
山陽電鉄網干線「山陽天満」駅より車で9分
- 勤務時間
- 三交替勤務（8：00～16：00、16：00～24：00、0：00～8：00）
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、＜家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等（社内規定に基づき支給）＞
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇［入社日より12日（2年目：9日～20日 3年目以降：20日）］
- 選考プロセス
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書類選考→SPI→面接3回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【モデル賃金】（2022年度) 30歳 年収580万円（住宅手当含む） 35歳 年収700万円（住宅手当含む）
