募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
-
★東証プライム上場★福利厚生充実／世界のトップ企業が顧客です！【職務概要】
DXに関する「技術担保」「人材育成」「データ活用基盤整備」を担う神戸製鋼所のすべての事業部門、KOBELCOグループの多くの企業に対し、DXを技術面で支える取り組みを展開し、グループ全体のDX推進に貢献している部署にてスマートファクトリーの企画推進業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・採用時の想定ポジション：主幹～主任部員
・入社直後に期待する業務：助走期間として１ヶ月の間、同社ビジネスおよび鉄鋼アルミ・素形材ビジネスの理解。
・2ヶ月～6ヶ月後の業務イメージ：事業所へ入り込み、現業の理解。分析方法およびアウトプットの計画。
・6ヶ月～の業務イメージ：現状把握や課題抽出とスマートファクトリー化に向けた企画立案。
※2ヶ月目以降は基本的に本社部門の業務分析担当、対象拠点のスタッフ（ドメイン知験者）とのペアにより活動を推進
【キャリアパス】
デジタルイノベーション技術センタ（DITec）→事業部門技術企画部署→DITec
・DITecにはスマートファクトリーの基盤技術領域を担当する研究室（メカトロニクス／計測技術／生産マネジメント／AI・データサイエンス）があり、採用者の専門性を勘案していずれかの部署への担当替えの可能性有
・また全社のスマートファクトリ推進人材として、本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性有
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
下記いずれかの経験・知見をお持ちの方
・工場／生産ライン全体のコンセプトを検討できること
・コンセプトを基に生産ラインと生産管理システムの要件定義ができること
・提案するコンセプトの特徴や有効性を客観的な根拠と共に説明できること（プレゼン能力⇒わからせる能力、すり合わせ）
・生産ライン／設備設計の経験があること
・社内外の関係者との折衝・調整・マネジメントの経験があること（プロジェクトマネジメント経験）
・工場経営に関する諸情報の分析による課題抽出ができること（IE実務）
・営業情報の分析・ヒアリングによりビジネスモデルを把握できること
・産業用ロボットや計測装置、周辺機器（自動化技術）に関する知識を有していること
・生産管理システムに関する基本的な知識を有していること
・自動化の業界情報（ベンダ、Sier）の知見を有していること
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)
- 勤務地
-
兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5
神戸市営バス「興亜池公園」バス停より徒歩1分
- 勤務時間
- 9：00～17：30（所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定）
- 年収・給与
-
年収:800万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（会社規定に基づく）
- 待遇・福利厚生
-
各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日日数：121日】週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定、有給休暇（入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日～翌年3月31日まで)に付与）、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
