募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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神鋼商事の関連会社／自動車部品製造機械／☆賞与4.07ヶ月☆■職務内容
設備保全業務をお任せします。奈良工場では、自動車部品の元になる鋼線やシャフト等の自動車部品を製造しています。これらを製造する為のフォーマーと呼ばれる鍛造設備／皮膜処理設備／切削機の安定操業に向けた設備管理や改善、計画修理の立案など予防保全の推進／省エネ活動の推進役を担います。
■組織構成
社長が40代と若く、売上よりもお客様・従業員にとって「良い会社」であることを掲げており、風通しの良い社風です。
平均年齢は36歳となっていますが、比較的若い社員が多く在籍しています。
■教育制度
資格取得支援制度があり、受験費用やテキスト代を会社が負担しています。
またキャリアデザイン制度を導入しており、社員がありたい姿に向かって業務に臨めるよう、目標設定と現状の振り返りを実施するなど「人を育てる会社」です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
何らかの設備保守経験
【尚可】
設備保全経験
入社後は先輩社員と共に業務を経験頂くOJTが基本となりますが、知識習得の為の研修受講や資格取得をする為に外部研修を活用頂けます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・指示待ちのみでなく主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月、試用期間中の勤務条件変更無)
- 勤務地
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奈良県磯城郡川西町唐院712-7
近鉄橿原線「結崎」駅より徒歩35分
- 勤務時間
- 8時～17時 （所定労働時間8時間0分）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2022年度実績4.07ヶ月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日、夏期5日・年末年始6日、その他(月1～2日土曜日出勤有)
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
