募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【トヨタグループ主要17社の中核企業】東証プライム上場/年間休日121日【職務概要】
製品含有化学物質管理のための法規制や仕組みの整備、教育活動などプロジェクト推進をお任せ致します。
【職務詳細】
同社製品に含有する環境負荷物質が世の中に流出しないよう、法規制や顧客要求に基づいた管理の仕組みを整備し、管理体制の強化をいただきます。
社内外の関係各所と連携したプロジェクトのリーダーとして、複数メンバーを統括しながらのプロジェクトの推進をいただきます。
【同社の強み】
各種軸受製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも軸受、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力で高い評価を受けています。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
【転勤】
有
※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・化学物質管理の実務経験をお持ちの方
・コミュニケーション力(各関係者との連携、交渉)をお持ちの方
【尚可】
・製品含有化学物質規制の基礎的な法令知識、
順守の必要性を理解できている方
・技術開発プロジェクト、研究開発プロジェクトなどを主体的に推進、
もしくはマネジメント実務経験をお持ちの方
・日常会話レベルの英語により、海外現地法人のスタッフと
コミュニケーションが可能な方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月※条件変更なし)
- 勤務地
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奈良工場
奈良県橿原市十市町333番地
近鉄橿原線「笠縫」駅徒歩10分
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】コアタイムなし
<所定労働時間>7時間45分
- 年収・給与
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年収:450万~800万程度
月給制:月額241200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当(規定あり)■家族手当■寮・社宅■家賃補助(規定あり)■制度(財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度 他)■施設(保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、GW、夏季休暇(10日)、年末年始(10日)、有給休暇、慶弔休暇、その他(会社指定のカレンダーによる)
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・面接(1回)→内定※選考回数変動あり
※状況により変更になる場合あり