募集要項
- 募集背景
- プロジェクト増加による募集
- 仕事内容
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様々な業界での経験が詰める環境あり!プライム案件多数◎年間休日122日【職務概要】
プロジェクトリーダーとして関西企業の情報システム部門に常駐し、社内SE業務や企業のDX推進をお任せします。
【職務詳細】
・企業DX支援:各種デジタル化、ツール選定、システム導入、要件定義など
・インフラ最適化:設計構築、運用改善など
・社内SE業務改善:キッティング、ITに関する問合せ対応の効率化など
【案件例】
1:企業インフラ設計/運用
概要:クライアント企業内における社内SEとして企業のインフラ(サーバ、NW)の構築、運用に従事。
オンプレからクラウドへの移行、NWの最適化などインフラ~DX推進まで幅広く携わります。
業務内容:基本設計、詳細設計、運用設計、構築、テスト、運用、IT資産管理、DX推進施策など
2:インフラ運用業務
概要:クライアント企業内のSI部門におけるインフラ運用業務支援に従事していただきます。
業務内容:システム運用、問合せ対応、各種依頼作業、運用設計・構築など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれか必須
・5年以上の社内SE経験
・5年以上のサーバもしくはネットワークインフラの運用保守経験(機器不問)
【尚可】
・リーダーとしてチームをマネジメントした経験
・情シス部門立ち上げ経験
・Windows/Linuxサーバの設計の経験
・Active Directry(Windows2008~)の構築経験
・AWS/Azureによるサーバの構築経験
・WSUS/Exchange/SharePoint Serverなどの構築・運用経験
・VMware、Hyper-V等の仮想化基盤の構築・運用経験 など
※当面の間、転勤はありません!(将来的に転勤の可能性はあります)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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案件先により異なる
案件先により異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 年収・給与
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年収:650万~812万程度
月給制:月額407000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(4月、10月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(雇用、労災、健康、介護、厚生年金)、団体長期障害所得補償保険に全員加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所(健康保険組合)、資格インセンティブなど
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、夏季休暇(5日間)、特別休暇(慶弔休暇等)、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接(現場責任者) → WEB適性検査(性格検査) → 最終面接(事業責任者)
※状況により変更になる場合あり