募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場のグループ企業】業績・社員数ともに京セラグループ最大級規模!【職務概要】
同社にて、教育・研修担当をお任せします。
【職務詳細】
社員向け研修の企画・立案や、海外現地法人における教育・研修の推進、海外現地法人の経営層に対する教育・研修等の業務に従事して頂きます。
また、将来的にはグローバル研修課(組織)のマネジメントも出来る方を募集します。
【同社の魅力】
・同社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります!
・地球環境に優しい製品作りでの商品の差別化を行っています!
・京セラグループとして、複合機・プリンターなどによるドキュメント事業を主とし、京セラグループの売上の約4分の1を担う京セラドキュメントソリューションズの国内販売会社です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・英会話力(日常会話、TOEIC750点程度)
・社員教育・研修の実施経験
【尚可】
・研修制度の企画、研修プログラムの導入
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区玉造1-2-28
Osaka Metro長堀鶴見緑地線「玉造」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分~17時30分 (所定労働時間:7時間45分)
- 年収・給与
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年収:600万~900万程度
月給制:月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年実績:6ヶ月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当、寮社宅(寮は新卒独身者のみ適用、社宅は転勤者に適用)、退職金制度、労災法定外補償制度、育児・介護休職制度、全国各保養施設利用可能、多目的休暇制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)※同社カレンダーに基づき年数回土曜出社あり、有給休暇(5日~14日)、9連続休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、GW、夏期休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接及びSPI→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり