募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の人員補充
- 仕事内容
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ヤンマーグループ/年間休日127日/完全週休2日制/海外プロジェクトへ挑戦可能【職務概要】
中期事業計画・単年度事業計画・機能別戦略・PJ管理などをご担当いただきます。
【職務詳細】
担当エリア:国内、海外(欧州・北米等)等、適性に応じて実施
次期管理職候補として、幅広い知識とマネジメント能力を活かした働き方が可能。これまでの経験を活かし、更に成長できる環境が整っています。
また、英語力がある方に関しては海外プロジェクトへも参画可能となります。
■就業環境
年間休日127日で残業の繁閑は多少ありますが、和気あいあいとした風土でとても働きやすい職場環境です。在宅勤務可、また、産休や育休、時短勤務制度も整備されておりますので、様々なライフプランにあった働き方が可能です!
■ビジョン
海外事業の拡大→エネルギービジネスの需要が高まっている状況の中で
LHIMOINSA社(スペイン)を中心に発電ビジネスを展開
L熱電ビジネス(EMEA・北米)
LSDGs・レジリエンス機能の強化・カーボンニュートラル推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社で企画業務のご経験
【尚可】
・海外事業企画経験
【歓迎】
・TOEIC600点程度の英語スキルのある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中は住宅手当・家族手当不支給))
- 勤務地
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兵庫県尼崎市常光寺一丁目1番4号 YANMAR SYNERGY SQUARE
JR神戸線「尼崎」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分~17時40分
- 年収・給与
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年収:400万~650万程度
月給制:月額193199円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限5万円/月)、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、食事補助、団体保険、公認資格取得支援制度 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※筆記試験(SPI)あり
※状況により変更になる場合あり