総務
【大阪】総務 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/26 ~ 2024/05/09)
総務

【大阪】総務 ※土日休み ※年間休日120日以上

日本水工設計株式会社

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【年間休日123日】経験を活かしてスキルアップ可能!長く働くことができる環境!
【職務概要】
国・地方公共団体等を取引先として上下水道事業のコンサルティングを行う同社で総務業務をお任せします。ゆくゆくは拠点総務責任者として拠点運営全般を担っていただくことを想定しております。

【職務詳細】
・各種書類作成、管理、整備 
・人材採用業務(本社業務補助)、入社者・異動者対応 
・経費精算処理 
・派遣契約管理 
・備品、什器管理 
・電話、来客対応 
・本社と連携したBCP対応 
・オフィス管理(ビル管理会社との折衝)

■キャリアイメージ
支社全体に視野を持った、管理部門責任者としてのジェネラリストのキャリアを築いていただくことを期待します。

※入社後は約1年間、東京本社で勤務頂き本社業務を学んで頂きます。


応募資格
必須
【必須】
・総務職としての経験
・マネジメント経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目標に向かって自発的に取り組める方
・部署内外問わずコミュニケーションをとって業務を勤められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル7F
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分
勤務時間
9時00分~17時30分
※時差出勤制度あり、8つの就業シフトから選択制
年収・給与
年収:650万~850万程度
月給制:月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※5ヶ月分程度

昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
ノー残業デー、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、定年制度(60歳)、企業年金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポート、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行・社員旅行補助金、従業員持株制度、役職手当、資格手当、食事手当、資格受験料補助、等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(休日は土日)、祝日、有給休暇(入社3ヶ月後10日、最高20日付与)、年末年始(6日)、夏季休暇(3日)、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)、等
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・平均勤務年数:14.9年 ・平均有給取得日数:14.8日/年 ・モデル年収例:504万円(25歳)、692万円(30歳)、830万円(40歳)※各種手当、賞与、月想定時間外手当20時間を含む

会社概要

社名
日本水工設計株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
上水道・下水道・工業用水・河川・廃棄物処理等の調査・解析・計画・設計・上下水道事業の経営支援・コンサルティング・施工監理・施設機能診断・防災関連調査・対策・計画策定・情報システムの分析・設計・構築、データ解析・海外コンサルティング

【会社の特徴】
同社は、1968年9月の設立以来、水と廃棄物の総合コンサルタントとして生活環境、都市環境、自然環境に関する諸課題を解決するための優れたアイデアと効果的な対策の提案に努めてきました。同社のコアビジネスの対象である水道、下水道、廃棄物処理施設は、人々の生活になくてはならない最も重要なライフラインです。また、河川と下水道は、浸水から人々の生活や都市機能を守る基盤となる防災施設です。これらの施設とそれに関わる仕事は、今後何百年経っても社会で必要と言えます。その過程で補修され、造り替えられ、時には拡張されたり縮小されたりしながら、新陳代謝を繰り返して、人々に価値を提供します。その価値の提供に秀でた技術力とノウハウをもって携わり、社会に貢献することが同社の喜びになっています。
また、同社は複雑化・高度化していく時代のニーズに応えるため、先進的水インフラ整備の取り組…
設立
1968年9月
資本金
5000万円
従業員数
427名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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