募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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プライム上場企業!研修制度充実/人生の節目を祝う一大イベントに携われます!【職務概要】
同社が展開している結婚式場の企画運営をお任せします。
【職務詳細】
◆式場の業績管理
・お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データ分析
・各月、四半期、半期、通年の目標クリアに向けて、各セクションの連携
◆各セクションのマネジメント業務
・プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフとの連携、マネジメント業務
◆イベントの企画や実施のサポート
・社内プロジェクト等で新たに出た案や意見に対して承認やアドバイス
◆スタッフの採用・教育
・各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施
・求人の媒体選定から取材対応まで幅広く担当
・教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導
◆経営企画・マーケティング
・地域特性に関するマーケティング調査を行いその特性を反映した式場のプロデュース
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
マネジメントや店舗運営の経験がある方
◎業界・職種未経験も歓迎。
【尚可】
社員教育の経験をお持ちの方
サービス業界での経験をお持ちの方
(美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属先による
配属先による
- 勤務時間
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変形時間労働制(所定労働時間 8時間/日)
※出勤時間は拠点により異なる。
- 年収・給与
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年収:420万~900万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、交通費支給(10万円まで)、従業員割引制度、社員旅行、社内イベント有※今後、産休、育休制度も整えていく予定です。
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 月9日(シフト制)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日)※休日日数112日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(1~3回)⇒最終面接⇒内定(ポジションによって選考回数が異なる)
※状況により変更になる場合あり