募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
【年間休日128日】福利厚生◎ワーク・ライフ・バランス宣言!【職務概要】
同社にて、下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・入社後は、各事業場(支社・支店等/大阪・東京)の経理課長・主管
(経理責任者等)として、経理部門のマネジメントをお任せします。
・経理部門だけで100名を超える大組織となりますので、経理に関する専門性はもちろん、組織マネジャーとしてのマネジメント力の発揮にも
期待しています。
・配属先は、大阪勤務であれば近畿経理センターの管理Tを想定しており、5名ほどのチームで支店ごとに管理会計を主とした業務を担当頂きます。直属上司は、近畿経理センターの課長となります。
●支社・支店の売上・利益の見通し管理及び決算編成業務、邸別原価管理
●製造部門の原価管理、決算編成及び見通し管理
●税務業務(税務申告・インボイス制度対応等)
●業務効率化のため、経理部門全体でDX化に取り組んでおり、プロジェクトメンバーとして参画
●その他、後進の育成、指導
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・管理会計について知見のある方
【尚可】
・日商簿記1級もしくは建設業経理士1級
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
北大阪急行電鉄南北線/大阪モノレール本線「千里中央」駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 9:00~17:45
- 年収・給与
-
年収:800万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当/家族手当/住宅手当/退職金・年金制度/財産形成支援/両立支援(育児・介護)/ファイナンシャル/日常生活・スポーツ/自己啓発支援/旅行サービス/健康維持支援/社員割引制度/パナソニック健康保険組合/社宅制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日128日】週休2日制(土・日・祝)/有給休暇(日数は入社月により変動)/夏季休暇10日/年末年始休暇8日など
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり