募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【福利厚生充実!】退職金制度あり!地元で腰を据えて長期的に就業できます!■□■□■□■□■□おすすめポイント■□■□■□■□■□
◎独自のシステム構築し、地方銀行トップクラスの自己資本比率を誇ります!
◎連続休暇制度、退職金制度、教育制度など福利厚生が充実しています!
◎転勤なし!地元で腰を据えて長期的に就業できます!
【職務概要】
同社と関連会社のカード戦略を企画し、グループ一体となったカード戦略企画連携をお任せします。
【職務詳細】
・銀行本体に勤務またはグループ会社へ出向し、同社グループ全体のカード戦略の事業戦略の策定及び、事業拡大の推進に携わって頂きます。
・自身の経験、スキルを活かした自由な事業企画の立案を期待しています。
■ミッション
・同社グループ全体のカード戦略における中長期的な事業戦略策定
・国内のイシュイング、アクワイアリング市場動向及び事業者ニーズ調査
・新規サービスの基本構想策定及び開発進捗、予算管理
・滋賀銀行のカード推進事業の企画立案・実行
・POSベンダー等との交渉等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・国内カード事業(非対面決済サービスも可)に携わった経験
・各種ソリューションサービスの企画立案、運営に携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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滋賀県
滋賀県 ※配属店舗により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分~17時15分(実労働時間:7時間30分)
- 年収・給与
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年収:400万~800万程度
月給制:月額225000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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家族手当(1人あたり15,000円/月)、退職金制度、持株会、財形貯蓄、育児休業、介護休業、寮・社宅制度
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、半日年次有給休暇、特別休暇(半期に1日)、連続休暇(連続5営業日)、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、配偶者出産特別休暇、産前産後休暇、育児休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり