募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う対応制御技術者の募集
- 仕事内容
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軽自動車に強いカーメーカー／国内外で安定のシェア・地位を確立【職務概要】
同社にて、車両性能評価開発業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
具体的には、
■強度耐久性
■ドア商品性
■市場環境適応の性能企画・機種開発分野
・先行技術開発および機種開発
・性能達成シナリオの立案、各コンポーネントの要件・目標設定・開発
■CAE分野
・CAEを活用した先行技術開発および機種開発
・開発効率化に向けた信頼性開発手法の検討
【仕事の進め方】
車両開発において、信頼性とコスト・重量を両立する構造の提案と検証を行い、安全・安心・高品質・低価格の商品をお客様にお届けすることをモットーとして業務に取り組みます。
開発最初に車両に織込む性能と開発シナリオを企画段階から参画し、開発前半の図面段階では、企画・狙いとする性能をCAEや机上検討にて図面への織込み、開発後半では、織込んだ性能が狙い通りとなっているかを実機にて評価・検証など幅広い業務を体感できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかの経験・スキルを有している
・大学レベルの機械系 基礎知識 (材料力学・構造力学)
・信頼性開発(強度・耐久性・市場環境対応)に関する実務経験
・CAEに関する知識・開発経験
【尚可】
・自動車業界経験
・TOEIC550点以上
・振動・騒音に関する基礎知識
・機構解析(Adams・Motion Solve)の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府池田市桃園2丁目1番1号
阪急宝塚本線「池田」駅より徒歩15分程度
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準時間：8時45分～17時30分）
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額233000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇
有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
