募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可【職務概要】
それぞれの技術が世界各国の法規制に従い、展開できるかを実証する法規認証業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・各国法規が要求する項目についての明確化と必要対応事項の適法性検証
・上記に基づく開発部門との整合
・法規認証取得に向けた計画立案、試験（官庁／審査機関立会いの公式審査を含む）の実施
・法規適合レポートの作成～認可申請書類の作成、説明
・認可取得に係る法規制定活動への関与
・カーボンニュートラルに適応した新技術への認証試験対応
・海外拠点や各国の官庁審査機関との折衝
【仕事の進め方】
各種認証取得関係手続きや検査機関の対応（海外認証機関、国内認証機関共に 対応）、審査計画策定、審査報告書の作成・検証、プロジェクトマネジメントに携わっていただきます。その中で、社内の開発部門、製造部門の担当者、海外関連部署などに企画についてのフィードバックを行い、プロジェクトを推進することでプロジェクトを推進いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・完成品メーカーにおける「製品開発」「品質保証」「技術（法規）認証」のいずれかのご経験
・英語に抵抗がない方
【尚可】
・部品メーカーにおける「製品開発」「品質保証」「技術（法規）認証」のいずれかのご経験
・法規認証業務へのご興味
・TOEIC500点以上をお持ちの方
■在宅勤務：週1～4回程度
※入社後しばらくは人間関係や職場環境に慣れて頂くため、出社勤務を推奨しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府池田市桃園2丁目1番1号
阪急宝塚本線「池田」駅より徒歩15分程度
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準時間：8時45分～17時30分）
- 年収・給与
-
年収:400万～750万程度
月給制：月額233000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
-
年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇
有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与
- 選考プロセス
-
書類選考→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 大卒、残業手当月平均20時間の場合 ・30歳（既婚・子供1人）／640万円 ・35歳（既婚・子供2人）／720万円
