募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可【職務概要】
同社とトヨタ自動車の合弁部署である新興国小型車本部のバリューチェーン室にて同社とトヨタ社双方の小型車のアクセサリー部品の海外事業戦略、及び商品企画をお任せします。
【職務詳細】
・将来の市場動向や顧客課題を特定、マーケティングのフレームワークも活用した、商品（エアロパーツ／オーディオ製品）の企画立案
・立案後、開発／生産部門や協業先との連携により新しい価値を具現化し商品やサービスとして市場にリリース
・国内外の顧客へのプレゼンやヒアリングなどのマーケティング活動や競合他社の動向の分析
・アクセサリー部品のコンセプト策定、価格策定、小型車の新機能追加 等
・リリースした製品のモデルチェンジ、新機能改善
【部署の役割】
軽自動車の開発で培った良品廉価な車づくりを通じて、ダイハツ工業とトヨタ自動車が連携し、新興国※のパートナーと強靭なビジネス基盤を構築すること。そして、海外のお客様の生活を支え、モビリティ社会の
発展に貢献することが私達の使命です。
（※新興国：タイ、フィリピン、インドネシア、マレーシア、ブラジルが重点地域）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの経験、且つ5名程度以上のマネジメント経験のある方
・製造業での商品企画経験
・電気電装品の設計経験
【尚可】
・自動車業界での商品企画経験
・一定の英語力（実務での使用経験／海外と業務を進められていたご経験など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府池田市ダイハツ町1番1号
阪急バス「ダイハツ本社前」バス停から徒歩4分
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準時間：8時45分～17時30分）
- 年収・給与
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年収:400万～750万程度
月給制：月額233000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇
有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 積極的に新しいことに取り組む社風の元、なりたい姿、キャリアビジョンを尊重する事を前提とし役割・業務に捕らわないキャリアパスが実現可能です。
