募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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軽自動車に強いカーメーカー/国内外で安定のシェア・地位を確立【職務概要】
同社にて、車載ECUのソフトウェアPF開発をご担当いただきます。車載全体を俯瞰した目線でスキル構築が出来るポジションです。
【職務詳細】
具体的には、ECUソフトウェア開発における
・車載ECUのソフトウェアPF開発(要求分析、仕様書作成、基本設計等)
・要件定義/アーキテクチャー設計
・C言語を用いたコード実装~評価
・AUTOSARに準じた設計~評価
・故障診断通信規格(ISO14229等)
・ソフトウェア更新に関する標準化
【入社後のキャリアパス】
入社後は、OJTやOFF-JTの育成体制を経て、スキル構築に努めていただきます。その後、要求分析、仕様書作成、基本設計、C言語を用いたコード実装~評価などの業務を経験し、車載ECUのソフトウェアPF開発におけるプロフェッショナルとしてキャリア構築していただきます。
2~3年後を目途にグループ内のリーダーとして、メンター活動にも従事していただきます。将来的には、システムの構想段階から検討する戦略部分にも携わっていただきます。車両の隅々に搭載されるECUに関わることで、車両全体を俯瞰しながら開発が出来るポジションとなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・車載業界でC言語を用いたソフト開発の経験
【尚可】
・要件定義や構想段階から携わった経験
・マネジメント経験(人数規模は問わない)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府池田市桃園2丁目1番1号
阪急宝塚本線「池田」駅より徒歩15分程度
- 勤務時間
- フレックスタイム制(標準時間:8時45分~17時30分)
- 年収・給与
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年収:400万~800万程度
月給制:月額185000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 等
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日121日、完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇
有給休暇:入社3ヶ月経過後から付与
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり