募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
軽自動車に強いカーメーカー／国内外で安定のシェア・地位を確立【職務概要】
同社にて、BEV、HEVに搭載される電動パワートレーンの制御設計
またはシステム全体の設計を担当して頂きます。
【職務詳細】
具体的には、以下業務、ご経験や希望に合わせてご担当いただきます。
・パワーコントロールユニット(PCU) 制御設計
・バッテリーマネジメントシステム(BMS) 制御設計
・車両の走行に関する制御設計 ※車両での適合評価も行います
・商品企画を具現化させるBEV／HEVシステム全体の設計
・MBD(HILS、MILS等)を推進するプラントモデル設計
【仕事のやりがい、魅力】
2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、重要な社会課題である
車両の電動化に各社が取り組んでいます。本ポジションでは、中核として電動ユニットの開発に携わりながら、時代の大きな変化を当事者として体感できます。
電動化はまだまだ未開拓の分野であり、新たな技術開発にチャレンジできる機会をもって、最先端のスキルを磨くことができる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・制御開発の実務経験が３年以上の方
・Matlab／Simulinkを使った制御開発経験のある方
【尚可】
・自動車関連業界での開発経験を有する方
・CAN通信、AUTOSAR、アナログおよびデジタル回路の基礎知識を有する方
・TOEICスコア500点以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府池田市桃園2丁目1番1号
阪急宝塚本線「池田」駅より徒歩15分程度
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準時間：8時45分～17時30分）
- 年収・給与
-
年収:400万～800万程度
月給制：月額185000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
-
年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇
有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与
- 選考プロセス
-
書類選考→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
