募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
パナソニックグループ／同社の将来を作っていく業務／中途社員も活躍！【職務詳細】
・主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメーターシステムに活用する無線端末のソフトウェア開発です。
・ソフト仕様検討から、製品ソフト設計開発、量産化に至るまでの開発業務をご担当いただきます。
・お客様とも直接打合せを行い（仕様や日程検討、各種課題対応など）、社内関係部門（技術、品証、工場、営業など）とも連携しながら開発を推進いただきます。
・単に顧客からの要求通りに設計するのではなく、積極的な仕様提案や新たな価値提供に顧客の期待があり自らどんどん新しいことにチャレンジすることが可能です。
～具体的な業務内容～
・LPWA無線端末、搭載機器側の制御など無線端末のソフトウェア開発
・デバイスとシステムの双方の観点から仕様決定し顧客への量産後の対応まで一元して開発面からサポート
・開発案件の推進、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進
・顧客への仕様提案、要求仕様から開発仕様への落し込み、開発スケジュール等の顧客折衝
・要求仕様からシステム設計、詳細設計、プログラミング、テスト等のソフトウェア開発推進
・プログラミング、テストなどは協力会社が実施する場合が多く、協力会社のマネジメント推進
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・量産開発経験、対外折衝スキルがある方
・無線関連（特定省電力無線、セルラーLPWA）ソフトウェア設計の知識、技術、経験がある方
・リアルタイムOSを使った組み込みソフト経験がある方
・C言語、アセンブラ言語を使った組み込みソフト経験がある方
・組込みソフトウェアに加えてハードウェアの知識、経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
奈良県大和郡山市筒井町800番地
近鉄橿原線「筒井」駅から徒歩5分
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制度有
- 年収・給与
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
