募集要項
- 募集背景
- 人員不足解消のため
- 仕事内容
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スイッチ製品国内トップクラスのシェアをもつ東証プライム上場企業！【職務概要】
同社の生産管理業務をお任せいたします。
ご入社直後はまずは製品などに慣れていただき、その後部門を引っ張るマネージャーを担っていただくことを期待しております。
【職務詳細】
・生産計画の立案／計画遂行
・進捗把握
・業務に関わる納期管理
・外注管理（外注折衝）
・在庫管理と在庫高の分析と抑制
・原価管理、コストダウン
・リードタイムの短縮
・部下マネジメントや各工場関係者との連携 など
＜具体的な仕事内容＞
月次：営業からの販売見通しをインプットして、生産・販売・在庫計画を立案し、必要なリソースの準備。
日次：受注に対するデリバリー回答と関連部門との計画調整、生産進捗確認ならびに出荷指示。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機電製品に関する生産管理のご経験5年以上
・生産現場での作業経験
＜ミッション＞
計画の立案と実行、必要なリソースの準備、関連部門との折衝調整等によって、遅滞ない供給と高いサービスで顧客満足度を向上させ、製品価値のみならず、同社のオペレーションによって世界中にIDECファンを増やしていくことが、同社の最終目標です。
各関連部署と連携して、お客様の要望納期通りの供給実現が生産管理課のミッションです。営業部門からの販売情報をもとに生産計画を立案し、受注に対する納期回答と生産進捗の確認などを担当します。
本社・社外などと連携したオペレーション改革にも注力をしています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～4ヶ月（入社日付による）)
- 勤務地
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兵庫県神崎郡福崎町西治字拝尾860-2
JR播但線「溝口」駅より車で7分
※マイカー通勤可能
- 勤務時間
- 8：30～17：15
- 年収・給与
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年収:600万～750万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、労働組合、退職金、企業年金、社員持株会、財形貯蓄、ストックオプション、社員貸付金、生活習慣病検診、確定拠出年金、傷病共済会、家族手当など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日日数：128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇（最高20日 ※ただし初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なる）、特別休暇（メモリアル休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇）など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- まずは現在のマネージャーの下で業務にあたっていただきます。 2～3年のスパンでIDECの現場の実情を知っていただき部署を引っ張るマネージャーを担っていただくことを期待しております。
