募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【トヨタグループ主要17社の中核企業】東証プライム上場/年間休日121日【職務概要】
ハブユニットに関するトレンド・ニーズを把握しながら製品企画・開発、量産及びアフターサービスに至るまでの製品技術対応をお任せします。
【職務詳細】
◇ハブユニットに関する高付加価値技術の製品企画、開発
◇次世代を見据えた新製品の開発
◇製品企画、改良計画の立案・実施
◇品質・コスト及び加工設備を考慮した設計検討
◇開発製品進度把握及び生産立上りの製品技術対応
◇原価企画、原価改善及び製品統合の立案・推進 など
【同社の強み】
各種軸受製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも軸受、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力で高い評価を受けています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■機械設計のご経験
■自動車部品に関する知識
■DRBFM、QGに関する知見
【尚可】
■ベアリング、ハウジング、歯車などの設計/解析ご経験
■英語でのコミュニケーション力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
商品を本気で創り出したい方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月※条件変更なし)
- 勤務地
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国分事業場
大阪府柏原市国分東条町24番1号
JR関西線 王寺行「高井田」駅 下車後 徒歩約7分 近鉄「河内国分」駅 徒歩25分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】コアタイムなし
<所定労働時間>7時間45分
- 年収・給与
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年収:450万~800万程度
月給制:月額211200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当(規定あり)■家族手当■寮・社宅■家賃補助(規定あり)■制度(財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度 他)■施設(保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、GW、夏季休暇(10日)、年末年始(10日)、有給休暇、慶弔休暇、その他(会社指定のカレンダーによる)
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・面接(1回)→内定※選考回数変動あり
※状況により変更になる場合あり