【大阪】品質評価（照明器具及び無線通信システム） ※土日休み ※年間休日120日以上パナソニック株式会社の転職・求人情報 25904813

募集要項

仕事内容: パナソニックグループ／同社の将来を作っていく業務／中途社員も活躍！
【職務概要】
照明器具及び無線通信システム商品に関する、「新規開発品の設計・量産に関わる品質評価」「量産工場に対する品質ガバナンス運営」をお任せします。

【職務詳細】
■新規開発する照明器具及び無線通信システム商品の品質評価
・照明器具類の設計品質評価、開発業務フロー上での品質見極めの関所管理
■新規開発商品等の量産品質管理
・新規設計完了した商品における工場リリース時の品質見届け
・量産工場（量産品）に対する品質マネジメントシステムの監視等、製造品質のガバナンス管理

【職場の雰囲気】
・比較的ベテラン社員が多い職場です。
また社内外の様々な職歴を持つ人材が集まっており、
年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談を行える職場です。
・新商品開発に並走して活動する関係上、設計開発部門や量産工場との連携が多くあります。
・関西の国内工場を中心としますが、海外工場へも出張しものづくり現場の確認を行うことがあります。
（出張頻度は月平均1～2回程度）

応募資格

必須: 【必須】※以下いずれかの経験必須
・照明器具など電気設備機器メーカーでの新商品開発や品質管理、評価の業務経験（5年以上）
・システム系商品の開発、評価経験（5年目安）
・電気、電子、機械工学・機械製図に関する一般知識（大学一般教養レベル）
・基本的な電気回路、電気特性の測定器（絶縁耐圧、オシロスコープ、各種アナライザ）の使用方法の知見
・Wi-Fi、TCP／IP等ネットワーク機器の知識

【尚可】
・照明器具メーカーに勤務していた経験
・電気機械製品に関する専門知識（原理、構成、仕様など）
・照明製品の商品知識
・統計解析スキル
・無線商品の設計評価スキル

年収・給与: 年収:550万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、社用携帯・PC貸与等
喫煙情報：敷地内禁煙

休日休暇: 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売

【会社の特徴】
同社は、家電から空質空調、電気設備、コールドチェーンまで、多様なくらし空間に対応し、お客様の「くらしの質」を豊かにすることを
目指しています。
お客様のくらしに必要とされる会社、なくてはならない会社になるために、「未来起点＋人起点」の企業価値経営を目標に掲げています。
グループ全体で取り組む「Panasonic GREEN IMPACT」活動をはじめ、社会課題にも正面から向き合いながら、目標を成し遂げる。
それこそが松下幸之助創業者の経営理念でもあり、真に「くらしの質」を豊かにすることに繋がっています。
お客様一人ひとりにとってのくらしを支えるベストパートナーとなって、人に、社会に、そして地球に「健やかさ」を実現するため、社員一丸となって取り組んでいます。