募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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パナソニックグループ/様々な分野やグローバルにも展開する大手電機メーカー★【職務概要】
ヘアケア製品に関する「商品の筐体&ヒータ設計」、「品質向上活動」、「合理化活動」、「新製品立上げ」をお任せします。
【職務詳細】
■ヘアドライヤーやヘアアイロンなどの筐体、ヒーター、内部構造含む商品全体の設計を担当し、自分が中心となって関連部門を巻き込んでテーマを推進します。
■テーマの着手段階から商品企画やデザインと協力し、お客様にどんな商品を提供したいかを考え、形状や新規技術の搭載などの仕様を決めていきます。
■3DCADを用い、数回試作検証を重ねながら金型作成用の図面を20~30枚程度作成し、金型UPのタイミングでタイ工場に出張し、金型品の仕上がりを確認して設計・量産品質を見極め、量産立ち上げが安定することを見届けます。
■合理化活動では、タイ工場や調達部門と協力して検討テーマを設定し、安い材料や違うメーカーへの置き換え、構造を変えて部品を減らす等を実施し、材料費削減で収益向上に貢献します。
■関連メンバーでチームを作り、一定期間コンサルに指導を受けながら新しい切り口でアプローチするやり方で、中期的な視点で世の美をとらえ、どんな体験価値を提供していくかを考える活動を行うこともあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・3D‐CAD(NX)を用いた筐体設計、機構設計など、商品設計業務の経験(3年以上)
・プラスチック射出成形に関する材料知識
【尚可】
・熱力学、熱流体力学の知識
・プロジェクトリーダーを務めた経験
・海外駐在の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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滋賀県草津市野路東2丁目3番1-2号
JR琵琶湖線「南草津」駅より車で10分
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制度有り
- 年収・給与
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年収:550万~750万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当、社用携帯・PC貸与 等
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)
- 選考プロセス
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書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり