募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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パナソニックグループ/同社の将来を作っていく業務/中途社員も活躍!【職務概要】
同社にて、無線IoT商品(配線機器)の「新商品開発」をお任せします。
新商品開発の推進主体として、商品設計、特にソフト開発(組込ソフト(RTOS、Linux)、スマホアプリ)、更にはシステム全体開発を担当します。
【職務詳細】
・プロジェクトリーダー/商品担当として開発業務基準に従った開発推進
(テーマ運営、関係組織連携、各種審議/審査)
・ソフトウェア開発リーダとしてプロジェクト推進
(計画立案/管理、社内外関係者との折衝/連携、SQ対応)
・ソフト開発会社の開発管理(見積/発注、進捗管理、成果物のレビュー、等)
・システム/コンポのソフト開発の上流設計
(システムの仕様設定/方式設計、コンポの要件定義/ソフト方式設計)
・システム/コンポのソフト評価の不具合対応(障害解析/切り分け、対策検討)
【キャリアパス】
・商品開発の推進主体として開発全体の流れを掴み、
また各関係先と連携して業務推進を行う為、企画/営業部門や、
品質部門等へ異動することも可能となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・組込ソフトウェア搭載した機器、スマホアプリ開発による商品開発経験
・Bluetooth/WiFi、特定小電力無線等の無線通信に関する基礎知識
【尚可】
・組込ソフトウェアを搭載した機器、スマホアプリ、サーバで構築される
システム開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府門真市門真1048番地
京阪本線「西三荘」駅より徒歩10分
- 勤務時間
- 8時45分~17時15分 ※フレックスタイム制度有
- 年収・給与
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年収:550万~900万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、社用携帯・PC貸与 等
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)
- 選考プロセス
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書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり