募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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パナソニックグループ/同社の将来を作っていく業務/中途社員も活躍!【職務概要】
燃料電池システムの燃料電池用スタック、MEAの機構設計をお任せします。
燃料電池用スタック、MEAの開発を通じ、クリーンな分散型電源である
燃料電池の商品価値向上に貢献いただきます。
【職務詳細】
今後大きく普及が期待される純水素型燃料電池のスタック、
MEAの開発をお任せします。
現状の構造にとらわれず、量産性、性能、耐久性を兼ね備える新たなスタック、
MEAの機構を設計します。
将来的には企画部門、品質部門ならびに技術部内の他課と連携し、
構想設計から詳細設計、量産立上げまで、商品設計の一連の流れを担当します。
【職場の雰囲気】
・リーダークラスには比較的若い世代が多いです。
他の事業からの異動や中途入社が多い職場で、経験、年齢に関係なく
フラットに議論・相談を行う組織です。
・各商品にリーダーを配置し、リーダーのもとに開発を進めるスタイルです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・燃料電池開発に興味を持ち、触媒材料技術、カーボン材料技術、
接着技術などの開発経験または知見をお持ちの方
【尚可】
・燃料電池スタック、MEAの機構設計技術の知見ある方
・燃料電池MEAの量産プロセス、熱流体Sim、発電Sim、応力Simの知見がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府高槻市幸町1番1号
JR京都線「摂津富田」駅から徒歩5分
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制度有
- 年収・給与
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年収:600万~800万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、社用携帯・PC貸与 等
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)
- 選考プロセス
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書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり