募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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案件豊富／研修制度充実／ものづくりエンジニアアウトソーシング業界トップクラス★あなたのスキルや経験、志向にあわせて最適なポジションを提案★
【職務概要】
これまでの経験を生かして同社で働きたい方、これから同社で技術者として
キャリアを積んでいきたい方の応募をお待ちしています！
★想定ポジション★
・機械設計、解析・実験・評価、電気・電子設計、ソフトウェア設計、生産技術 など
【同社の魅力】
■BMS(ベストマッチングシステム）：
全国の取引先からの仕事情報を社員に公開しています。
常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、
キャリアデザインできる仕組みを構築しています。
■研修システム：
実践的且つ体系的な研修システムを導入していることから、
製造業の設計・開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、
成長し続けることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エンジニアとしての業務経験を3年以上有する方
【その他】
同社の社員として、メーカー各社のプロジェクトにてご活躍いただきます。
案件の有無にかかわらず給与が支払われ、雇用の安定性が担保されています！
また、勤続15年以上のエンジニアが3000名以上在籍し、長く働ける環境があります。
【年収例】
35歳／654万円（月給43万2531円）
40歳／712万円（月給47万4355円）
45歳／734万円（月給48万9458円）
※いずれも子2名を扶養の場合、超過勤務手当20Hを含む
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
- 勤務時間
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9時00分から18時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分から15時00分）
- 年収・給与
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年収:460万～800万程度
月給制：月額242000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※社内SEポジションはSPI検査実施可能性有
※状況により変更になる場合あり
