募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
-
大手企業との取引多数！多数の福利厚生あり！転勤なし！【職務概要】
鉄、ステンレス、アルミ等金属製の中量ロットの生産対応をメインに行う同社にて、生産技術の業務をお任せします。
【職務詳細】
・図面をメーカー側から受け取り、試作品作りと効率的な生産システムを企画、実現
・新しい生産技術の調査・研究（方法論・システム・設備など)
・現在の自社生産体制に内在する問題点の把握・分析
・設計サイドと工場サイド双方のヒアリング及び各部門の調整
・将来の生産計画に則した生産体制の企画・シミュレーション
・設備の導入検討など
お客様との見積もりの段階から社内にて製造、生産管理の各部門と協力して生産計画や採算性の企画立案を進めていただきます。
■組織構成：
現在、生産技術部門は主任と担当者の2名が在籍しており、マネジメントのスキルがある方については生産技術部門のマネジメント運営を担っていただくことも想定しています。
顧客先により異なる
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・マシニングセンタまたはNC旋盤の段取りができる方
・金属の切削加工の工法開発の経験をお持ちの方
※転勤はありません！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市此花区島屋4-2-46
JRゆめ咲線「安治川口」駅より徒歩6分
※自転車通勤可
- 勤務時間
- 1年単位の変形労働時間制（標準的な勤務時間帯：8時00分～17時00分）
- 年収・給与
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※過去実績：4ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（上限30，000円／月）、家族手当（上限20，500円／月）、住宅手当（30，000円）、退職金制度、昼食（お弁当支給あり）、再雇用制度※上限年齢65歳まで（定年：60歳）、ステップアップ手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日110日、週休二日制（土・日・祝※月に1～数回の土曜日出勤あり）、年末年始休暇、夏期休暇、全社一斉有休取得（6日）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（複数回）・適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
