社内SE・システム管理
【京都】社内SE(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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【京都】社内SE(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月26日~5月9日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/26 ~ 2024/05/09)
社内SE・システム管理

【京都】社内SE(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

京都電子計算株式会社
転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
転勤無し/年間休日121日/京都新聞グループの安定企業で働けます!
【職務概要】
同社の管理部門において、基幹システムの導入・運用・リノベーションおよび情報システム部門の立ち上げ推進をお任せします。

【職務詳細】
・管理会計/生産管理システムの維持管理
・ERPパッケージの導入推進(EAI/BI/RPAの活用)
・グループウェア移行、Office365/各種クラウドサービスの利活用推進など、社内情報システムのリノベーション
・情報システム部門を立ち上げ、上記を含む同社情報システムにおける 企画~運用までをリーダーとして推進

▽開発環境
SQL Server、Azureなどのクラウドサービス

▽同社について
京都における情報産業のリーディングカンパニーとして創業58年目を迎えていますが、常にマーケットを作り続け、イノベーションを起こし、豊かな情報社会の発展に貢献出来るよう企業運営しています。
教育機関向けシステムは既に他社でサービスインされていたとしてもリプレイスが可能で、既存顧客のアフターフォローと新規開拓を並行する事で自らの手でマーケットを作り続ける事が可能です。


応募資格
必須
【必須】
・ERPの開発または導入経験がある方
・社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを推進できる方

【尚可】
・社内情報システム、各種クラウドサービス等の導入または提案経験がある方
・新システムの導入にあたり社内への運用伝達、説明、内部統制の経験がある方
・グループウェア(Notes)のマイグレーション経験がある方
・Access、EXCEL、VBA、RDB等でのシステム開発の経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3カ月)
勤務地
京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601番地NUPビルディング京都駅前
JR東海道本線「京都」駅徒歩5分
勤務時間
8時30分~17時00分(所定労働時間7時間30分)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月/12月)※過去実績5ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、退職金制度、人材育成・スキルアップ・メンタルヘルス支援、情報処理技術者試験受験支援制度、ノー残業デー、財形貯蓄(利子補給あり)、旅行補助、業務表彰、提案表彰、永年勤続表彰など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度は入社月により1~10日)、夏期計画休暇(7日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚休暇7日など)、永年勤続特別休暇など
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性検査+最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
京都電子計算株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システム販売 ■パッケージ開発販売

【会社の特徴】
■同社の特徴は、京都新聞グループの構成企業であることです。また、IT業界の中でも60年近い歴史があり、自治体・教育機関の取引先が多いという特徴があります。
■時代が求めるサービスに先手を打って展開していく「攻めのマインド」を大切にしている企業であり、「安定しているから満足」ではなく「安定しているなら多少の冒険も許されるはず!」という気構えを持つ人物が活躍できる環境です。
■IT業界の変化は激しく、AIやロボット、RPA、IoTなど人々の生活を変える新技術が次々に生まれています。その大きな時代の流れの中で、確かなやりがいを掴むには、企業としての基礎体力を備えていて、尚且つチャレンジ精神を失わないことが必要だと感じています。
設立
1964年10月1日
資本金
5000万円
従業員数
330名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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