募集要項
- 募集背景
- 増員を図るため
- 仕事内容
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【教育事業を軸に全国展開する優良企業】働き方改革の推進をおまかせ／退職金制度あり【職務概要】
本社管理本部にて総務・労務のリーダー候補として部署のマネジメント、人事企画業務にも取り組んでいただく予定です。
【職務詳細】
入社されてからはまず実務経験（給与・社保など）を積んでいただきます。
将来的には各行政機関をはじめとする対外的な対応、人事制度の策定等もお任せする予定です。管理部のリーダー候補と考えています。働き方改革に伴うRPA化の推進リーダーとしても活躍頂きたいと思います。
・本社窓口として社内外関係各所（行政機関・法務関連等）との折衝・調整
・全事業所の設備管理業務
・安全管理、危機管理に関する業務（BCPの構築が重要業務）
・給与支給、社会保険手続き等に関する業務
・社内各制度の企画・運用、法改正対応 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管理部門での経験 3年以上
（給与計算／社会保険関連業務）
【尚可】
・幅広い管理部門の経験
（総務／労務／経理）
・マネジメント経験
（チーム・プロジェクト等のリーダー含む）
・英語力／その他外国語
※働き方改革・RPAを推進するリーダー候補を求めております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府 大阪市北区
大阪メトロ谷町線「中崎町」駅より徒歩３分
- 勤務時間
- 9時30分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月と12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、健康診断、交通費全額支給、退職金制度、団体生命保険、慶弔見舞金制度、各スクール社員割引、財形貯蓄
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日112日、（基本土日休みとなります）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇特別休暇、GW休暇、夏期休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（事業部）→2次面接（人事）→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
