生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【大阪】品質管理(リーダー候補)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【大阪】品質管理(リーダー候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月26日~5月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6016が紹介する294207の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/26 ~ 2024/05/09)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【大阪】品質管理(リーダー候補)

近畿金属株式会社

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
ディーゼルエンジン・冷却ポンプ・熱交換器メーカー/大手メーカーとの取引実績多数
【職務概要】
同社製品である冷却ポンプ・熱交換器といった生産の品質管理業務を
お任せいたします。
同社の品質管理部門では、部品から製品完成、そして
出荷まで一貫して管理しています。


【職務詳細】
同社使用部品の発注先は約200社にも上り、同社の商品の強みは
大量ロット製造に偏らず、小ロット・低コストによるオーダーメイドな
製造過程にあります。
さらに顧客の新製品開発に伴う同社の新製品受注も
増加傾向であり、多数の部品、製品を扱いながらも、
一つ一つ全ての製品が高品質のものとして納入できるよう、
製造、加工部門からの品質管理は非常に重要な業務となっています。
また、納入後のフォローに関しても需要な位置づけです。

品質に関しての業務は全てご担当いただく予定ですので、
幅広くご経験を積めるポジションです。
担当部門に関してはこれまでのご経験より適性を検討し、
選考時に決定いたします。


応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許
・機械メーカーでの品質管理経験

【尚可】
・管理職としてのマネージメント経験

☆アットホームで、社員を育てていこうという環境です。
新社屋になったこともあり、新たな風を取り入れて
さらなる飛躍を目指していく仲間を募集しています!

■転勤なし
■社員のほとんどは中途採用
■入社後の定着率や安定性が魅力の企業
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
大阪府東大阪市高井田本通2-8-27
大阪メトロ中央線「高井田」駅/近鉄奈良線「布施」駅から徒歩10分
勤務時間
8時30分~17時00分(所定労働時間7.5時間)
年収・給与
年収:400万~650万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者1万円、子5千円※3人まで)、退職金制度、昼食支給(社員食堂あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
休日日数116日、週休2日制(土日祝※月1回土曜日出勤日有)、夏季、年末年始、年次有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定 ※筆記試験有 一般常識、適性試験
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
近畿金属株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
食品用・化学用・灌漑用・船舶用・一般産業用の特殊ポンプ・熱交換器・産業用機器部品を設計から完成品まで製造

【会社の特徴】
■大手一流企業から絶大な信頼を獲得している機械メーカー
中国にも展開し、高品質な冷却ポンプ、熱交換器の設計から製造まで一貫して行っております。
主要取引先である、ヤンマー社とは70年来の取引です。
ただ、長いから良いというわけではなく、常に顧客のニーズ、市場のニーズを把握することを心がけ、
先手先手を打って商品開発を行ってきた結果です。

同社は中途採用で入社の方が多く、中途だからという理由は全くハンデがありません。
どんどん仕事を任せていきますので、社会人としての成長スピードでは大手メーカーにも引けをとりません。
設立
1948年8月
資本金
4000万円
従業員数
150名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
近畿金属株式会社の転職・求人情報 25904533。【大阪】品質管理(リーダー候補)。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。