募集要項
- 募集背景
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事業拡大のため
- 仕事内容
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年間休日122日・完全週休二日制◎大手グループ子会社のハウスメーカー☆【職務概要】
自社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。
【職務詳細】
1棟現場だけでなく、10～30棟の多棟現場が多いのが同社の特長です。
☆具体的な仕事の流れ☆
▼物件情報の収集
これまでの実績、信頼により、仲介会社から優良情報が集まります
▼土地の仕入れ
資金力があり決裁が早いのが強みです。
▼分譲住宅を企画
設計部門と協力します。
▼進捗管理
施工は社内の工事部門が担当します。
▼販売管理
仲介会社の販売をサポートします。
※3人のチームで、役割分担をしながら仕事を進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・宅建又は建築士・建築施工管理技士のいずれか一つ資格保有者
・不動産・建設業界で何かしらの経験1年以上（職種不問）
☆おすすめポイント☆
■個人ノルマなし…チームで目標達成を目指すスタイルです。
■販売なし…お客樣の開拓や販売は仲介会社が担当します。
■過度な残業なし…全社的に残業削減を徹底しています。
■【全国社員】または【地域限定社員】を選べます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・前向きに業務に取り組める方
・明るい対応のできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【近畿】大阪府 枚方市(宮之阪2-17-1 ハーベスト藤井)
京阪本線「枚方市」駅徒歩9分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額235000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※昨年支給平均4.4ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月15万円まで）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、ライフプラン手当（30，000円／月）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制（水・他1日シフト制）＋ 月1日（シフト制）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（5日間）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、リフレッシュ休暇（年6日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■モデル年収 650万円…30歳営業／月給265000円＋賞与332万円
