募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化
- 仕事内容
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大手メーカーの100%出資会社★社風はオープンマインド＆フラット！【職務概要】
製造装置の増産や予防保全を行う中で、品質面やコスト面・納期面の課題を洗い出し、改良設計を行います。
【具体的には…】
■製造工場に対するヒアリングを行い、製造装置の改善案を検討
■製造装置の改善案に対し、回路設計を実施
■必要に応じて外部取引先企業様との折衝
■改善された製造装置の検証・導入
■一定期間後のアフターフォロー
といった業務を通じて、改善策を実現していきます。
最後に、一連の業務を通じて得たノウハウが未来の商品づくりに活かされるよう、キーエンスの商品企画・開発・設計の各プロセスへフィードバックします。
※業務内容によりますが、数日に1回～数ヶ月に1回程度の頻度で日帰り出張しています。
※転勤はありません！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気回路設計者（アナログ電子回路の読解および改良設計が可能な方）
【尚可】
・ものづくりに対する興味や向上心をお持ちの方
・プログラムの読解知識（入社後、研修にて十分学ぶことが可能です）
【魅力】
キーエンスの世界をリードしている商品の先端技術に触れることで、継続的に技術力を高めることができます。独自の社内研修やチーム内でのマンツーマン指導により、入社後に必要な技術力を習得していただきやすい環境を提供しています。また、オフィス環境で落ち着いて改良設計に取り組むことができます。同社グループでは、工場の操業や製造ラインの効率化から社会貢献・環境貢献を目指しており、長期的な安定・成長企業と認知されています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府高槻市桜町1-5
JR「高槻」駅西口より徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:470万～740万程度
月給制：月額237800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、残業手当、休日手当、産休・育休制度、退職金制度、人間ドック制度（35歳以上）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日130日、完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、夏季、年末年始、ゴールデンウィークに7日以上の連続休暇あり、有給休暇（10日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定 ※交通費は全額支給
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 将来的に、ご自身の将来像にあわせてマネージャーとしてリーダーシップ能力を発揮していただくことも可能です。例えば、チームリーダーとして自社内で数人のマネジメントを行ったり、協力会社の育成等を行って頂くキャリアパスもあります。
