募集要項
- 募集背景
- 増員を図るため
- 仕事内容
-
充実した福利厚生☆大手重工業や官公庁との取引・転勤なし！【職務概要】
配電盤・制御盤・制御盤の基本（電気）設計をお任せします。
【職務詳細】
具体的には以下の業務をお任せします。
・基本設計、シーケンス設計、ソフト設計
・顧客先打ち合わせ、設計図面作成、ソフト作成
◎主な設計品目…発電機関係の配電盤、制御盤、その他高圧受配電盤
◎公共施設やプラント、大型商業施設などで同社製品が活躍中です。
☆ポイント☆
同社の主要製品は、公共事業から各種プラントにいたる電気の安定供給や各種生産システムの自動化、省力化など、多種多様にわたるあらゆるニーズに対応しています。 それは、長年にわたる豊富な経験と実績に裏打ちされた確かな技術と品質がユーザーに高く評価された結果でもあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・制御盤の設計経験が3年以上ある方
【歓迎】
・高圧受配電盤の設計経験のある方
☆待遇・福利厚生補足☆
資格手当：上限2，000円
通勤手当：上限50，000円／月
食事手当：2，000円
住宅手当：8，000円（世帯主に限る）
家族手当：配偶者…12，000円／人、子供…3，000円／人※但し、子は18歳未満
退職金制度：勤続年数3年以上／再雇用制度あり（定年：60歳）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・前向きに業務に取り組める方
・明るく対応のできる方
・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市西淀川区佃4-10-1
阪神本線「千船」駅徒歩10分
- 勤務時間
- 8時30分～17時20分
- 年収・給与
-
年収:400万～750万程度
月給制：月額197000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、食事手当、資格手当、役職手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 休日日数121日（計画有給4日含む）、完全週休2日制、有給休暇10日～20日、前年度実績 GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後に10日間付与）、半日有給休暇制度、産休・育休制度
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
