募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員
- 仕事内容
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【未経験歓迎】飛び込み営業なし／お客様のためにまっすぐな仕事ができる！【職務概要】
3年連続年間1万棟以上の戸建住宅の販売実績を誇る同社の営業マンとして勤務していただきます。将来のエース候補の採用です。
【職務詳細】
・モデルルームに来場されたお客様に応対する接客
・契約後、設計担当と打合せ
・間取りや資金計画などのプランを作成。
・工場見学等のイベントへの案内
・契約後も、上棟からお引き渡し、アフターメンテナンス
【備考】
・飛び込みの営業等はございません。
・個人所有車を業務車両として使用していただきます。
【企業担当より】
ハウスメーカーの営業というのは「がつがつした営業」というイメージを持たれがちですが、同社では「お客様のためよりお客様の家作りに熱心に」という理念のもと、丁寧な営業を心がけております。
少しでもご興味を持たれたなら説明会に参加して同社の雰囲気を感じて見てください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・自家用車をお持ちの方
【こんな方が活躍しています】
・前職が飲食店のスタッフ、小売店のスタッフ、エンジニア
※もちろん営業経験のある方も活躍しています!!!
【インセンティブ制度】
★全社員の平均受注棟数：年間6棟 ⇒ 年収約600万円
★年間受注棟数：10棟 ⇒年収約1，000万円 ※各種手当の対象有無によって若干の変動有。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という方
・実力主義の会社で力を発揮したい方
・営業のキャリアアップを望む方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：18ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【近畿】滋賀県 各事業所
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:450万～1200万程度
月給制：月額217500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、ガソリンカード貸与、社会保険完備、家族手当（扶養1人につき1万円）、役職手当、赴任手当、持家制度、退職金制度、成績優秀者には海外旅行コンペあり、結婚手当（3万円※本人が整体主に限る）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日110日、週休2日制（水曜定休・他に月3日以上木曜休み）夏季休暇（5日間／7月）、自由休暇（4日間／年間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【年収モデル】 入社2年目26歳：561万円・・年間6棟受注 入社2年目30歳：810万円・・年間8棟受注 入社2年目36歳：1215万円・・年間12棟受注 ■インセンティブ制度 ★全社員の平均受注棟数：年間6棟 ⇒ 年収約600万円 ★年間受注棟数：10棟 ⇒年収約1000万円 ※各種手当の対象有無によって若干の変動有。
