募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化
- 仕事内容
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【年間休日123日】大手家電メーカーグループ企業!残業20H/完全週休2日制☆☆おすすめポイント☆
・ワークライフバランス充実!
月平均残業20時間程度!PC20時シャットダウン、残業時間を超過した場合上司の方が報告書提出が義務化されている等働き方のバランスを考えた制度が揃っています!
【職務概要】
人事部の中には下記3つの部門があり、ご経験や適性を考慮しながらお任せする業務を決定いたします。
【職務詳細】
人事部は14名で構成されており、将来の管理職候補としての活躍を期待しています。
<3部門>
1.労務管理、入退社管理、組織検討、評価・昇格運営、安全衛生、総務業務
2.定期・中途採用業務、研修企画・運営業務
3.労政、給与、福祉、海外人事業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事の業務経験をお持ちの方
【尚可】
・マネジメント経験を有している方(社内組織における役職経験)
・企画立案業務の経験を有している方
・特定範囲ではなく、採用・教育・安全・労務・給与・福祉など、人事・総務職における幅広く実務経験を有している方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル
東京都営浅草線 「大門」駅 徒歩2分
JR山手線 「浜松町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分
- 年収・給与
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年収:490万~830万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4ヶ月 ※昨年実績5.5ヶ月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、残業手当(深夜勤務・休日勤務)、家族手当、社宅制度(転勤者向け)、健康保険組合保養所、確定拠出年金制度、健康管理施設、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】、完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日(※案件によっては土曜・日曜出勤の可能性有)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後16日~最高22日※入社後すぐに有給休暇付与)
- 選考プロセス
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【書類選考】→【一次面接】→【適性検査】→【最終面接】→【内定】
※状況により変更になる場合あり