募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員
- 仕事内容
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【IPO準備中】昨年対比240%の事業成長を実現！／年功序列でなく能力重視の社風【職務概要】★顧客基盤をつくるインサイドセールスをお任せ★
サービスの提案機会を拡大することをミッションに、インサイド
セールスをお任せします
【職務詳細】
■誰に：採用に課題感を持つ企業の採用担当
■何を：リモートワーク人材マッチングサービスRemogu（リモグ）
■手法：アウトバウンド型の営業手法で、新規顧客接点開拓や過去に
商談や人材提案を実施していた企業に再度アプローチし、
サービス利用につなげるためのアポイントメント獲得を
お任せします。
・サービス説明およびニーズヒアリング
・各種ナレッジの蓄積／活用に向けた仕組みの設計～運用
・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用、など
【仕事の魅力】
・裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍可能！
・現場の意見を柔軟に取り入れながら、組織に反映させることができます
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材サービスでの営業経験3年以上
→派遣／紹介／RA／CA／両面／インサイド、などは不問です
・『地方創生』をビジネスで牽引していくという同社ビジョンへの共感
・ビジネスを通じた社会課題解決に関心をお持ちの方
【尚可】
・人事評価や育成／指導などのマネジメント経験1年以上
・メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・『リモートワークを普及／推進することで選択できる社会をつくる』
という事業ビジョンに興味をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F
（業務習熟度に応じて、在宅勤務可能です）
都営三田線・東京メトロ南北線「白金高輪」駅 2番出口徒歩2分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:465万～635万程度
月給制：月額326000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月／12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(5万円／月)／定期健康診断 ／結婚出産祝金 ／弔時見舞金／時短勤務相談可能／メンタル・健康電話相談／部活動支援制度／資格取得支援制度／研修受講費補助／地域手当（規定あり）／副業相談可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日118日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり
