募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【社会貢献の高い営業】~子育て支援サービス分野で自治体導入数国内最大クラス~【職務概要】
自治体向けの営業経験を活かして、自社製品(mila-e)の自治体導入支援をお任せします。新規でチームの立ち上げをするフェーズですので、チーム内でのやり方も自ら創っていくことが可能です。
【職務詳細】
■誰に:自治体担当者
■何を:自社製品(mila-e)
■どのように
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・自治体や医療機関に訪問して、サービスの説明や、デモの提示、操作方法の説明、提案を行います。
・導入している既存自治体のサポート業務としてお知らせ内容の更新/メール配信サポート/自治体からの問い合わせ対応をお任せします。
※新規導入予定の地域への出張が発生します。
【自社サービス詳細】
mila-e:予防接種の予診票を含む事務手続きをデジタル化するサービス。スマートフォン・タブレット・PCを使用し、デジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認ができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
自治体向け営業の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 )
- 勤務地
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東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F
JR各線「御茶ノ水」駅徒歩2分
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
- 年収・給与
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年収:450万~600万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、技術力アップ支援制度(セミナー代、書籍代を会社負担)、健康支援
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年後に10日間) ほか
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり