募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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残業20h程度/有給消化率70%以上/未来のエンジニアを育て上げてください!【職務概要】
営業担当および未経験者向け社員の研修をご担当頂きます。
(1)営業職
・SES事業:既存・新規顧客への要員提案および案件調整
・受託案件事業:新規顧客へのコンペティション対応、既存顧客への営業
(2)未経験者向け研修担当
・エンジニア教育および研修用資料作成など、エンジニア育成
・エンジニアのスキルに合う案件の獲得~着任まで
【開発実績】 ※同社HPにて実績公開中です。
・某航空会社メール配信システム構築
・某コピー機会社の印刷システムのシステム更改
・某メーカー人事システム更改
・某メーカー健保システム更改
・某薬品メーカー人事システム導入
【働き方】
エンジニア出身の代表だからこそ、社員が長期的なキャリアを描けるようワークライフバランスに最大限配慮しています。
・残業:月平均20時間程度
・有給:取得率70%越え
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験2年以上(有形無形/個人法人問わず)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人に対して教えることが苦でない方
・チームワークを取りながら仕事ができる方
・売上げだけを視野に入れた案件獲得ではなく、お客様とエンジニアのことを考えた案件選択が重要だとお考えの方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都 新宿区(西新宿7-17-7 廣田ビル3F)
JR各線「新宿」駅 徒歩10分
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 年収・給与
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年収:400万~600万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※業績により別途、決算賞与あり
昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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関東ITソフトウェア健康保険組合、残業手当(法定基準以上)、専門職手当、住宅手当、資格手当、通勤手当(実費支給)、役職手当、技術レポート手当、ゲーム手当 等
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 有給付与20日/年、教育訓練休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚、忌引、出産など)、完全週休二日制、祝日・GW
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり