募集要項
- 募集背景
- 部署強化に伴う増員
- 仕事内容
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東証プライム上場グループ企業／年間休日120日以上／少数精鋭で裁量◎【職務概要】
同社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M＆A支援等をお任せします。
医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。具体的には以下をお任せします。
【職務詳細】
■法的側面からのM＆A支援
■各種契約書作成・審査（月40件程度）
■各種議事録の作成（同社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総
会議事録など）
■社内規程の整備
■コンプライアンス研修や教育の企画実行
■弁護士対応窓口・社内法律相談窓口
■法令改正への対応
■各種行政手続・行政機関との折衝
※ご経験、スキル等に応じて、スタート時の業務内容はご相談させていただきます。
※入社後は先輩社員によるOJTや毎月1回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容について
いち早くキャッチアップできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方
【尚可】
■行政書士試験合格者
■社会保険労務士試験合格者
■就業規則の整備改定に携わった経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階
各線「品川」駅 徒歩6分
- 勤務時間
- 09：00～18：00
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与※8年連続支給
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅(借上社宅制度)、企業型確定拠出年金（選択制）、資格支援制度、健康増進支援制度（スポーツジム等の月謝一部負担）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／その他休暇／■年間休日：120日以上■初年度有給休暇日数：10日■最大有給日数：20日
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
