営業(法人向け)
営業組織立ち上げメンバー ※若手向け ※年間休日120日以上 ※リモート可
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営業組織立ち上げメンバー ※若手向け ※年間休日120日以上 ※リモート可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月26日~5月9日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/26 ~ 2024/05/09)
営業(法人向け)

営業組織立ち上げメンバー ※若手向け ※年間休日120日以上 ※リモート可

株式会社Belong
英語力が必要

募集要項

募集背景
増員
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
☆伊藤忠商事の完全子会社☆大手基盤でチャレンジができる環境☆
【職務概要】
伊藤忠商事の完全子会社である同社にて、営業組織の立ち上げをお任せします。
現在、COOをメインとして立ち上げをしておりますが、COOと二人三脚で営業組織の立ち上げをしていただく予定です。

<想定している業務内容>
▼商談設定
▼営業戦略立案
▼マーケティング
▼オンボーディング
▼フロー設計
▼アライアンス

同社のセールスは「営業戦略~フロー設計~実際の打ち合わせ」など、
売上を上げるための戦略をメンバーひとりひとりが責任を持ち、
主体的に取り組むことができる環境です。

☆本ポジションのおすすめポイント☆
・大手企業の基盤で「組織立ち上げ」の経験をすることができる。
・役員と二人三脚で働くことができるため、経営目線を身につけることが可能。
・福利厚生等も充実しており、従業員を大事にする環境です。


応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験(新規開拓営業の経験)
・顧客の課題をヒアリングし、解決方法の提示とクロージングの経験
・相手の意図を的確に汲み取ることが出来るコミュニケーション能力
・提案資料作成能力(PowerPoint)
・数的分析能力の高さ、ロジカルシンキング
【尚可】
・ソリューション営業、アウトバウンドセールス経験
・SaaS商材、業務システムやWebサービス等の営業経験
・CRMツール(Salesforce等)の使用経験をお持ちの方
・経営層や部門責任者へのトップアプローチ営業経験
・新規事業立案、セールスチーム立ち上げ経験
・ビジネス英語スキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の理念、価値観に共感していただける方!
・1→100のフェーズを楽しめる方
・チャレンジすることを恐れず、柔軟な発想をお持ちの方
・ステークホルダーを調整するファシリテーション能力
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂6-4-10赤坂ZENビル 4F
東京メトロ千代田線「赤坂」駅徒歩3分
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収:600万~850万程度
月給制:月額428500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
健康診断(年1回)、交通費全額支給、テレワーク制度(必要に応じて出社あり)、慶弔見舞金、技術図書無料購入
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)、有給休暇、慶弔休暇、疾病休暇、家庭の緊急時休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
※ポジションにより変更の可能性有り
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【募集背景】 同社におけるセールスは、営業戦略~フロー設計~実際の打ち合わせ等々と各々がリーダーシップを持ち主体的に取り組む事が期待されています。

会社概要

社名
株式会社Belong
事業内容・会社の特長
【事業内容】
中古スマートフォンのウェブ販売、Web完結型のオンライン買取、法人向け中古スマホ・タブレットの保証つきリースサービス、法人向けWeb完結型のオンライン買取

【会社の特徴】
同社は伊藤忠発の社内ベンチャー企業で中古デバイスの次世代のエコシステムを構築しており、EC サイト(にこスマ)や買取(Belong 買取)などのエンドユーザー向けサービスを展開しています。
中古スマートフォン領域でtoC・toBそれぞれで2つ、合計4つのサービスを展開しています。
2007年にスマートフォンが台頭してから、1人1台が当たり前の世界になりました。しかし、通信費用は安くなっているのに、端末代が安くなっていないことや、スマホ機能の進化の幅が緩やかになっている点、世間が中古に対して寛容になったことを踏まえ、中古のスマートフォン市場はビジネスチャンスが振り返っていると捉えました。また、中古スマホの一大市場である中国では、同社の類似事業を展開する「愛回収」という会社が250億円を調達し、IPOを遂げています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションを掲げ上記のビジネスを行っています。
設立
2019年2月
資本金
9億円(資本準備金含む)
従業員数
35名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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