募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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新組織組成に向けた新設ポジション/東証プライム上場グループ【職務概要】
同社は介護施設へのご入居を検討している方々が同社の施設を選んでいもらえるよう、同社の入居相談員は居宅支援事業所、病院、行政機関など、様々な外部活動を行っております。
直近では、体制強化を図りノウハウの横展開や仕組化を目指しております。統括部長の方には、より現場に近い立場から、その時々の事業フェーズに合わせた柔軟な組織構築を担当します。
【具体的な業務内容】
・戦略立案と目標設定
・営業活動の計画と実施
・顧客関係の強化と開拓
・チームマネジメント・レポート作成、経営陣への報告・マーケット分析 など
【募集背景】
施設の新規開設が順調に進んでおり、更なる飛躍を目的に事業フェーズに合わせた新たな営業組織を組成することとなりました。
【同社の魅力】
東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、グループ全体で医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■法人営業経験(業界経験不問)
■メンバー育成などマネジメントの経験
【尚可】
■新規部署立ち上げの経験
※医療介護知識については入社後にOJTがございます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART12階
JR線「品川」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- シフト制※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)
- 年収・給与
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年収:700万~1000万程度
年俸制:月額429900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:なし
- 待遇・福利厚生
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退職金・資格取得奨励金制度・駐車場・研修制度あり・退職金制度あり・制服貸与・再雇用制度あり(65歳まで)・通勤手当・家族手当(扶養手当・資格手当・皆勤手当
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間108日、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 全国各地の事業所がありますので、出張メインの働き方となります。(今後、組織の状況に応じて変更可能性あり)