募集要項
- 募集背景
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シェア拡大のため
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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【スタンダード上場】社会課題を解決／キャリア形成に柔軟な企業です◎【職務概要】
同社サービスを利用している企業の採用課題に伴走し、採用体験を
向上させていただきます。
【職務詳細】
■誰に：同社サービスを利用している企業の採用担当者
■何を：エージェントサービス／ダイレクトリクルーティングサービス
など独自のDBをもとにした様々なソリューション
■手法：顧客の事業課題・採用課題をヒアリングしながら、
最適なサービスを提案し採用成功までを併走します
・既存企業のフロント担当として、母集団形成に向けた提案
・運用や選考におけるフォローを通じたカスタマーサクセス
・営業活動の効率化や課題解決に向けた営業戦術の立案→推進
【本ポジションについて】
昨今のIT人材の絶対数不足という市況の背景もあり、YoY193％成長
を遂げています。
成長に対してプロダクト改善や営業企画、顧客の採用成功を目的と
した利用企業へのコンサルティングセールスが足りていない状況です。
そのため、サービス／プロダクト価値を高めていける方をお待ちして
います！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材業界での営業経験3年以上
→紹介／派遣、CA／RAなどは不問です！
・数値ベースでアクションプランを策定し、結果を出した経験
【尚可】
・人材紹介における両面（RA／CA）の経験
・商品設計や営業戦略設計に携わった経験
・エンジニア採用に携わった経験
★本ポジションは、今後の営業責任者や事業責任者候補としての
キャリアパスを視野に入れています★
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社ビジョン「あたりまえを、発明しよう。」やプロダクトの目指す
世界に共感いただける方
・HR領域に興味がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
（※月1～2回程度を目安とした出社になります）
東京臨海新交通臨海線「竹芝」駅 徒歩2分
JR山手線「浜松町」駅 徒歩4分
- 勤務時間
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10時00分～19時00分
（就業時間選択制度あり）
- 年収・給与
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年収:550万～940万程度
月給制：月額426300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、交通費（上限5万円／月）、リモートワーク手当（5千円／月）、ウェルカムランチ、表彰制度、慶弔見舞金、時短勤務相談可能（育児関連）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社後に規定日数付与）、産前産後休暇、ボランティア休暇（最大3日）、保存有給制度（消滅翌日以降2年間保存可）、慶弔休暇、ならし保育休暇制度、有給生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 （※法人営業ポジションのみ面接2回の可能性有り）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■将来的には… 顧客の声を活かして他職種と協働したプロダクト改善や サービス企画などもお任せします。
