募集要項
- 募集背景
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事業/業務拡大に伴う部門体制強化のため
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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【東証グロース上場】英語力を活かせる/フルフレックス/グローバルな環境◯【職務概要】
急成長企業の更なる組織強化のため、IR担当として
企業価値向上に繋がる社内外のIR戦略を立案、実行していただきます。
マネージャー候補として全社経営視点を踏まえ、
IRチームををけん引いただけることを期待しております。
【職務詳細】
・チームマネジメント
・IR活動の中長期のプラインニング
・適時開示を始めとする、
対外発信コンテンツのマネジメント、コントロール
・社内各部門との連携、子会社とのコミュニケーション
・国内外の機関、社外のお客様やパートナーとの関係構築、企画、折衝
・機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等とのコミュニケーション
・各種経営陣へのフィードバック
・IR関連の説明会等のデータ収集や分析及び資料作成、
運営(開示資料作成、財務実績や事業戦略についての説明業務)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IR関連の業務経験:2年以上(目安)
・プレゼンテーション資料の作成ができる方(メイン:PowerPoint)
・英語能力(ビジネスレベル)
※上記と同等の知見や業務経験をお持ちの方も歓迎
【尚可】
・上場会社のIR・広報・経営企画・経理での実務経験
・証券会社、IR支援会社などの企業での実務経験
・コンサルティングファーム/監査法人/投資銀行/ファンド/
M&Aアドバイザリーなどの企業での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(評価により変動))
- 勤務地
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東京都港区六本木三丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー40階・42階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
- 勤務時間
- フルフレックス制(コアタイムなし)※月曜日のみ9時30分より全社朝会
- 年収・給与
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年収:600万~1200万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年4回(3月、6月、9月、12月)
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費、住宅手当、家族手当、資格手当、育児復職祝金、確定拠出年金制度、子育て補助制度、社員株主制度、勤務形態選択制度、在宅ワーク制度、スポーツジム、オフィスマッサージ
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇 /慶弔休暇/有給休暇/レディース休暇/スペシャルキッズ休暇/ベビーケア休暇/看護休暇制度/介護休暇/慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 (場合によっては2回)
※ポジションによって異なることがございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 事業会社IR/証券会社/CSなど、他業種出身メンバーが活躍。 様々な視点から新しい価値を提供することが出来ます。