募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増員
- 仕事内容
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世界77カ国で使用／地球規模で社会貢献できる／水処理機械メーカー◎【職務概要】
管理業務と企画開発実務を担っていただきます。
※プレイングマネージャーを想定しています
【職務詳細】
●管理職としての業務
・グローバルな視点での新規開発マネジメント(海外子会社との連携)
・開発業務の全体管理(進捗管理、グループ会社や関連部署との調整)
・グループメンバーの人材マネジメント(人事評価、労務管理など)
・事業計画の立案及び進捗管理
●プレイヤーとしての業務※年5～6回程度の出張有り(国内外)
（１）所属組織の担当領域、業務概要と事業部内役割、ポジション
新製品の企画開発に関わる業務全般を担っています。
既存製品以外の製品企画、試作、実験、検証、製品化、販促支援を一貫して担当します。
（２）具体的な担当業務内容と自部署内で期待される役割、ポジション
・国内外市場のニーズの把握(業界トレンドやお客様の声の情報収集)
・新製品の企画(コンセプト設定、予算立て、スケジューリング、実験データの検証等)
・販促支援(販促資料の作成、社内説明会実施)
・納入後の不具合検証、改善、実行
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・内外報告資料作成の実務経験
・2～3名のチームコントロール（業務／勤怠）の実務経験
【尚可】
・水処理業界、産業機械メーカーでの実務経験者
・英語能力（TOEIC500点以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新羽町1926
横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽」駅 徒歩4分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:760万～1020万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（10月）※業績達成度に応じた期末業績賞与有り
昇給:年1回（業務査定面談にて行います）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円）、退職金制度、推奨資格報奨金制度、英語研修、ハマふれんど、ベネフィットステーション、住宅手当（月額10，000円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日（2023年）、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～20日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔等特別休暇、連続5日間有給休暇取得制度有
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
