人事・採用戦略コンサルタント ※年間休日120日以上株式会社アズライトの転職・求人情報 25903916

募集要項

仕事内容: 服装自由／20代の管理職70％／若手活躍中／組織拡大フェーズ
顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。
採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。

・顧客企業のプロジェクトマネジメント
　Ｌ集客チャネルのプランニング
　Ｌ選考プロセスの構築、設計
　Ｌ予算マネジメント
　Ｌ分析レポートの作成、分析、改善施策の考案
　Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝
　Ｌ会社説明会資料の作成
　Ｌ説明会・面接の代行実務
　Ｌ顧客企業との定例MTG
※顧客企業は累計450社を超え、日本を代表する大手有名企業、上場したメガベンチャー企業、地方の成長企業、資金調達をしたベンチャー企業、ニッチだけど業界トップの企業、など規模・業界・職種も多岐にわたります

応募資格

必須: 【必須】
・2年以上の法人営業、採用業務、事業企画などの経験
・複数の利害関係者が関わる交渉・折衝の経験（社内・顧客含む）

【尚可】
・人材業界での営業経験
・大手・中堅企業の部長クラス以上との商談経験
・スタートアップ／ベンチャー企業での勤務経験
・提案額が1，000万円以上の営業・受注経験
・Excelやスプレッドシートでの関数・マクロを使った業務経験
・新卒求人メディアでの勤務経験（営業／カスタマーサクセス）
・Excelやスプレッドシートでの関数・マクロを使った業務経験
・アカウントセールスの経験

年収・給与: 年収:450万～550万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与（成果によって1～3ヶ月支給）
昇給:年2回

待遇・福利厚生: 育休・産休制度、時短勤務OK（主婦のみ考慮）、交通費支給（3万円迄）、書籍購入、私服勤務OK（社内日のみ）、フリードリンク
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 夏期休暇（7～9月で3日自由取得）、年末年始休暇、GW休暇（昨年度実績6日）、慶弔休暇、有給（初年度は6ヶ月後より10日間付与） ※年間休日120日（年度により変動）

キャリアパス・評価制度: 先輩と共に顧客企業のプロジェクトマネジメント・分析・改善提案などのコンサルティング業務へと移行し、成功の仕組みづくりに関わっていきます。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■新卒採用事業■採用コンサルティング事業■中途採用事業

【会社の特徴】
■現在の事業
現在は新卒採用領域において、「採用がうまくいかない」を解消する手段を提供し続けるというビジョンのもとで
コンサルティング事業を主軸に、人材紹介、就職イベント、ツール制作など多岐にわたるサービスを提供して、毎年200％以上で急成長を続けています。
■事業構築の考え方
複雑で情報の非対称が高いマーケットを同社が介在することで課題解決していく事業を創っていきます。
「この事業をやりたい！」というモノがあるわけでなく、時代の流れとともに変わっていくマーケットをとらえ、難しい課題解決を自分たちで見つけて事業化していくのが同社のスタイルです。そのため今後は人材以外の領域に事業を多角化させます。